側小門（經典型）
開門方式可定制、防撞防爬、鋁合金加厚
啟功智能小門二代(百葉款)門禁單位鋁合金人行通道門
加強抗風、防撞防夾、多功能定制
衛士一代
加強抗風、材料加厚、多功能定制
啟19-A2(銀色)
支持定制、無人值守、精準識別
精鋼六代
大功率電機、智能控制箱、加厚材料
智能小門二代鋁合金小區學校企業智能小門
防夾防撞、遠程操控、多功能定制
動22-A1伸縮平移門
多功能定制、抗風性強、鑄鋁機頭
金剛G
智能車牌識別伸縮門啟19
雙向識別、無人值守、紅外感應防爬防撞
智能車牌識別精鋼一代
大功率電機、智能控制箱、雙向識別
精鋼二代
QG-G550
雷頓二代
QG-G750
懸航門四代
鋁合金型材、抗風性強、凈空大占位小
懸航門三代
智能車牌識別折疊門
一站式人車出入管理設備
四代折疊門(經典款)
適應任何地形，抗風性強
雙開折疊門(經典款)
大功率電機、智能控制箱、材料加厚
智能車牌識別懸航門
成22-A1伸縮懸航門
分段懸空運行/節省門洞長度
懸航門五代
無輪無軌，適應任何地形
成21-A1平移門
動19-D2伸縮平移門
支持定制、高密度鋁材、抗風性強
智能車牌識別動19
智能車牌識別吉祥三代
車牌識別一體機QG-CP2101
本地化部署，自動識別車輛
車牌識別系統大道閘
超強抗風，車牌識別+大空降閘，智能防砸
車牌識別道閘一體機
大氣美觀 ，精準識別，快速通行
車牌識別一體機
無人值守，快速通行，反應靈敏，支持定制
雷神車牌識別空降閘
快速起桿，精準識別，無人值守
啟功車牌識別一體機
車牌識別智能大道閘一體機
車牌識別柵欄道閘
無人值守，車牌識別一體機，精準識別
精準識別，無人值守，快速通行
智能狂飆車牌識別道閘
語音播報 無人值守 支持識別多種顏色車牌
圓弧直流無刷速通閘
高效通行、三重防夾、多種功能可定制
方形伺服速通閘
智能防撞、智能防沖、304不銹鋼
醫院款伺服速通閘
雙重防夾、紅外感應、人臉識別
啟功人行通道閘門訪客指紋刷卡人臉識別門禁一體機豪華伺服速通閘
快速通行、智能語音播報、反應靈敏
智能圓弧小擺閘
語音示警、支持刷卡、人臉識別
智能八角翼閘
雙重防夾、支持刷卡、人臉識別
智能圓弧三輥閘
人臉識別、支持刷卡、語音示警
不銹鋼擺臂
語音示警、人臉識別、支持刷卡
智能擺閘
亞克力板
支持多項功能定制，故障自檢，報警提示
智能圓弧翼閘
QG-YZ2101
智能伺服道閘
智能防砸，快速起桿，無人值守
智能大道閘3米
抗風性強、精準識別、智能防砸感應
智能大道閘
無人值守、 智能防砸、搭配車牌識別
雙層柵欄道閘
純銅機芯 起桿快 可連接車牌識別
高端曲臂道閘
無人值守、搭配車牌識別、精準識別
車牌識別直桿道閘
自主研發、快速起桿、智能遙控
啟功智能曲臂道閘
精準識別、智能折疊道閘、搭配車牌識別
直桿道閘
精準識別、無人值守、快速起桿
翻板路障機
液壓升降翻板路障機
路障一代
路障一代 ，多功能定制 ，夜間反光
小彎路障
安全隔離，移動護欄，安全簡單
折疊式移動拒馬
防沖撞路障，防暴防撞 ，堅固耐用
啟功鍍鋅鋼管移動拒馬
抗沖擊，防撞攔截，安全性高
戶外收費執勤崗亭
戶外執勤崗亭，支持定制， 穩定性高
戶外執勤崗亭
防彈崗亭 ，支持定制
直角鋼結構崗亭
戶外治安執勤崗亭
鋼結構崗亭
戶外鋼結構治安崗值班室成品崗亭
啟功圓形崗亭
造型多樣，無需安裝 ，支持定制
不銹鋼崗亭
款式多樣支持定制，加厚鍍鋅鋼，可移動性強
啟功防彈崗亭
多種功能配置可選，鋼結構材質 ，防彈玻璃
深埋液壓一體升降柱
1100深埋款
淺埋加強筋液壓一體升降柱
夜間反光片設計，升降自如，堅固防撞
預埋式固定柱
堅固防撞
防暴升降柱
U型雙向支撐抗撞梁，加厚不銹鋼，密封設計
淺埋液壓一體升降柱
停車運維管理系統
支持多種繳費方式，無人值守，遠程監管
智能景區票務管理系統
支持多種購票方式，快速核驗，數據分析
啟功RFID涉密載體管控系統
RFID 識別技術,智慧管控系統,安全高效
車輛派遣調度管理系統
智能管控車輛出入,高安全性，高效管理
請銷假派車管理系統
智能數字化管理，視頻監控，預警提醒
人員請銷假審批系統
智能管控人員出入，高安全性，高效管理
智能管控車輛出入，高安全性，高效管理
視頻監控系統
全天候監控攝像機 ，智能分析，報警功能
智能考勤管理系統
支持多種考勤方式，靈活管理，數據統計
智慧園區系統
可實時預警和告警，態勢監控，權限管理
啟功訪客機一體機雙屏臺式來訪登記系統人臉識別機
訪客機一體機,來訪登記,多種通行方式
?全天候監控攝像機，智能分析，報警功能
智慧園區物業安防系統
可實時預警與告警，態勢監控，權限管理
?智能化數字管理，視頻監控，預警提醒
?支持多種繳費方式，無人值守，遠程監管
相關案例
故障自查
通過排查和分析，快速定位問題原因并采取相應措施恢復正常運行
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佛山禪城 | 1 - 3年 | 大專
稅務主管 崗位職責： 1、公司架構設置及屬下子公司控股規范； 2、負責稅務方面的事務，準確的編制財政、稅務要求的各類報表； 3、負責組織并指導稅務會計做好稅務申報工作、工商、稅務類的變更； 4、負責高企臺賬、出口退稅、年審計、內部審計、負責稅務審計過程中相關問題； 任職要求： 1.稅務、財務或相關專業大專以上學歷。熟悉生產企業出口退稅申報流程、外貿平臺（阿里巴巴國際站）流程； 2.有制造企業工作經驗，且2年以上管理經驗； 3.懂的高新技術企業的賬務處理。公司一般納稅人的電商外帳，能對稅務風險管控規劃。 4.有政策申報經驗更佳 薪酬：10000-15000 福利待遇： 1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。 2、有社保，帶薪產假，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。 3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。 啟功集團官網：www.www.rongqingc.cn
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<span style="font-family:"Helvetica Neue",Helvetica,"Hiragino Sans GB","Apple Color Emoji","Emoji Symbols Font", "Segoe UI Symbol",Arial,sans-serif;"><strong class="135brush" data-brushtype="text">PART 01 啟功早會文化</strong><strong class="135brush" data-brushtype="text"></strong></span>
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<span style="font-size: 15px; letter-spacing: normal; line-height: 1.6em;font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, "Hiragino Sans GB", "Apple Color Emoji", "Emoji Symbols Font", "Segoe UI Symbol", Arial, sans-serif;">江蘇工廠<br/></span>
<section style="padding: 0px 15px 1px; box-sizing: border-box; height: 1px; overflow: hidden;" class="">
<span style="font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, "Hiragino Sans GB", "Apple Color Emoji", "Emoji Symbols Font", "Segoe UI Symbol", Arial, sans-serif;"></span>
<section class="_135editor" data-tools="135編輯器" data-id="98902" data-width="92%" style="margin-left: auto; margin-right: auto; width: 92%; flex: 0 0 92%;box-sizing:border-box;max-width: 92% !important;">
<section style="line-height: 2em;text-align: justify; color: #333333; font-size: 14px; text-shadow: none; letter-spacing: 2px;" class="135brush" data-autoskip="1">
<p style="text-indent: 0em;">
<span style="letter-spacing: 2px; font-size: 14px; line-height: 2em;font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, "Hiragino Sans GB", "Apple Color Emoji", "Emoji Symbols Font", "Segoe UI Symbol", Arial, sans-serif;">本周早會由廣西公司總經理黃紹漢主持，其余地區子公司同步線上進行。</span>
<p>
<section class="_135editor" data-tools="135編輯器" data-id="116842" data-width="92%" style="margin-left: auto; margin-right: auto; width: 92%; flex: 0 0 92%;box-sizing:border-box;max-width: 92% !important;">
<section style="margin: 20px auto;">
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<section style="display: flex;justify-content: space-between;align-items: flex-end;border-bottom: 1px solid #edf6ff;box-sizing: border-box;" class="">
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<section style="font-size: 20px; letter-spacing: 2px; color: #2e68a6; text-align: center; margin: 0px; box-sizing: border-box; padding: 0px 0px 8px;" class="">
<strong>PART 02 員工介紹</strong>
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<section style="max-width: 100% !important;width: 100%;box-sizing:border-box;" data-width="100%" class="">
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<section style="padding: 0px 8px; box-sizing: border-box; margin: 10px auto;">
<section style="margin-top: 15px;">
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<section style="text-align: justify; line-height: 1.75em; font-size: 14px; color: #333333; background: transparent;">
<section class="135brush" data-autoskip="1" style="">
<img src="https://static.dingtalk.com/media/lQDPJxJqq0d6i8jNE03NHPOweewcNfDTYoQFE4p-CsCxAQ_7411_4941.jpg" width="7411" height="4941" style="vertical-align: inherit; width: 100%;box-sizing:border-box;max-width: 100% !important;" draggable="false" data-ratio="0.6667116448522467" data-w="7411"/>
佛山啟功閘1部：游玉健
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京東運營：龐雅丹
<img src="https://static.dingtalk.com/media/lQDPJx90g7fYCsjNFADNHgCw8fAQW3DPC2AFE4p-CwCxAA_7680_5120.jpg" width="7680" height="5120" style="vertical-align: inherit; width: 100%;box-sizing:border-box;max-width: 100% !important;" draggable="false" data-ratio="0.6666666666666666" data-w="7680"/>
佛山啟功閘3部：楊曉鵬
<p style="letter-spacing: 1.5px;text-align:center;" align="center">
<img src="https://bexp.135editor.com/files/users/1320/13206525/202310/qUsVfHXY_kFNs.jpg?auth_key=1697385599-0-0-ac58d5a06bd034c8481d4dcce12d8ffb" style="vertical-align: inherit; width: 100%;box-sizing:border-box;max-width: 100% !important;" alt="lADPKHe216_kyBPNA8DNBQA_1280_960.jpg" draggable="false" data-ratio="0.75" data-w="1080"/><span style="letter-spacing: 2px; font-size: 14px; line-height: 2em;font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, "Hiragino Sans GB", "Apple Color Emoji", "Emoji Symbols Font", "Segoe UI Symbol", Arial, sans-serif;"></span>
門類生產部：鄧裔輝<br/><img src="https://bexp.135editor.com/files/users/1320/13206525/202310/9wRR8yOG_EfKn.jpg?auth_key=1697385599-0-0-067751e39de7e784101c94e004b5d27a" style="vertical-align: inherit; width: 100%;box-sizing:border-box;max-width: 100% !important;" alt="lQDPJxtMZ9lUlOjNEynNHL2w-fpC4ji-PAYFFjGe_EC2AA_7357_4905.jpg" draggable="false" data-ratio="0.6666666666666666" data-w="1080"/>
閘1部：梁宇達<br/><img src="https://bexp.135editor.com/files/users/1320/13206525/202310/QmPMje7s_HMOq.jpg?auth_key=1697385599-0-0-7b279815eace43c3e80909358f250af4" style="vertical-align: inherit; width: 100%;box-sizing:border-box;max-width: 100% !important;" alt="lQDPJwTzryWdNujNE6jNHXywtA8ynnEBo0kFFjGffYC2AA_7548_5032.jpg" draggable="false" data-ratio="0.6666666666666666" data-w="1080"/><br/>直銷2部：李海媚<br/><strong><img src="https://bexp.135editor.com/files/users/1320/13206525/202310/vdpCpFTP_mzIv.jpg?auth_key=1697385599-0-0-240203f786e910ad734bb0bf0c41aa5f" style="vertical-align:inherit;" alt="lQDPJw55IQ_3zejNEnDNG6iwdN-yP9LrcAQFFjGgA4CfAA_7080_4720.jpg" draggable="false" data-ratio="0.6666666666666666" data-w="1080"/><br/></strong>直銷2部：熊小雪<strong><img src="https://bexp.135editor.com/files/users/1320/13206525/202310/vt8vRT3g_Dgvr.jpg?auth_key=1697385599-0-0-72f763095faa3404e5b67563c7a1f061" style="vertical-align:inherit;" alt="lQDPJwH3tT2u-WjNEnDNG6iwKm9NeRO6XH8FFjGguUCtAA_7080_4720.jpg" draggable="false" data-ratio="0.6666666666666666" data-w="1080"/></strong><br/><img class="loadingclass" id="loading_lniaktns" src="https://www.135editor.com/js/ueditor/themes/https://qg-website.oss-cn-guangzhou.aliyuncs.com/default/images/spacer.gif" style="vertical-align:inherit;" draggable="false"/>直銷2部：王奎
<p style="text-indent: 2em;text-align:left;" align="left">
<span style="letter-spacing: 2px; font-size: 14px; line-height: 2em;font-family: "Helvetica Neue", Helvetica, "Hiragino Sans GB", "Apple Color Emoji", "Emoji Symbols Font", "Segoe UI Symbol", Arial, sans-serif;"></span><span style="color: #333333; font-size: 14px; letter-spacing: 2px; text-align: justify; text-indent: 28px; text-decoration-thickness: initial; display: inline !important; line-height: 2em;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;">本周新員工名單：游玉健、龐雅丹、楊曉鵬、鄧裔輝、劉夢靈、王陽杰、梁宇達、李海媚、熊小雪、王奎。熱烈歡迎新員工！作為新成員，他們都充滿了憧憬和期待，也感受到了啟功小伙伴們的熱情，希望這種良好的團隊氛圍讓他們能夠更快地融入啟功大家庭，并盡快適應公司文化。對于企業而言，招聘優秀人才是實現長期發展目標必不可少的一步。而對于新員工而言，則需要通過努力學習、不斷進步來適應企業發展需求，并為企業做出更大貢獻。相信在未來的日子里，他們將與老員工一起共同奮斗，在各自崗位上取得更大成就！</span>
<section style="display: flex; justify-content: flex-start; align-items: flex-end; border-bottom: 1px solid #edf6ff; box-sizing: border-box;" class="">
<section style="flex-shrink: 0; height: 0px; overflow: hidden;"></section>
<section style="letter-spacing: 2px;font-size: 20px; color: #2e68a6; text-align: left; margin: 0px; box-sizing: border-box; padding: 0px 0px 8px;" class="">
<span style="font-family:"Helvetica Neue",Helvetica,"Hiragino Sans GB","Apple Color Emoji","Emoji Symbols Font", "Segoe UI Symbol",Arial,sans-serif;"><strong class="135brush" data-brushtype="text">PART 03 感悟分享</strong></span>
<section class="_135editor" data-tools="135編輯器" data-id="115539" data-width="92%" style="margin-left: auto; margin-right: auto; width: 92%; flex: 0 0 92%;box-sizing:border-box;max-width: 92% !important;">
<section style="margin: 25px auto 20px;">
<section style="padding: 0px; box-sizing: border-box;">
<section style="display: flex;justify-content: flex-start;margin-bottom: -3px;" class="">
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<section style="padding: 20px 15px 15px; background: linear-gradient(#edf6ff, #edf6ff); box-sizing: border-box;" class="">
<section style="text-align: justify;background: transparent;">
<section style=" line-height: 2em; color: #333333; font-size: 14px; text-shadow: none; letter-spacing: 2px;" class="135brush" data-autoskip="1">
<article class="4ever-article" data-clipboard-cangjie="["root",{"copyFrom":"im-richtext"},["p",{},["img",{"width":7485,"height":4990,"src":"https://static.dingtalk.com/media/lQDPJxGrrKMHGUjNE37NHT2weHBRFzzKhxUFE4p-CsCxAA_7485_4990.jpg","im_mid":"@lQDPJxGrrKMHGUjNE37NHT2weHBRFzzKhxUFE4p-CsCxAA","mode":0}]],["p",{},["img",{"width":7411,"height":4941,"src":"https://static.dingtalk.com/media/lQDPJxJqq0d6i8jNE03NHPOweewcNfDTYoQFE4p-CsCxAQ_7411_4941.jpg","im_mid":"@lQDPJxJqq0d6i8jNE03NHPOweewcNfDTYoQFE4p-CsCxAQ","mode":0}]],["p",{},["img",{"width":7680,"height":5120,"src":"https://static.dingtalk.com/media/lQDPJxQxaof8KMjNFADNHgCwcMgsWhkzwx4FE4p-C0CxAA_7680_5120.jpg","im_mid":"@lQDPJxQxaof8KMjNFADNHgCwcMgsWhkzwx4FE4p-C0CxAA","mode":0}]],["p",{},["img",{"width":7680,"height":5120,"src":"https://static.dingtalk.com/media/lQDPJx90g7fYCsjNFADNHgCw8fAQW3DPC2AFE4p-CwCxAA_7680_5120.jpg","im_mid":"@lQDPJx90g7fYCsjNFADNHgCw8fAQW3DPC2AFE4p-CwCxAA","mode":0}]],["p",{},["img",{"width":7680,"height":5120,"src":"https://static.dingtalk.com/media/lQDPJwp-fryU2UjNFADNHgCwKV7cwWQSKb8FE4p-C0CxAQ_7680_5120.jpg","im_mid":"@lQDPJwp-fryU2UjNFADNHgCwKV7cwWQSKb8FE4p-C0CxAQ","mode":0}]],["p",{},["img",{"width":6988,"height":4659,"src":"https://static.dingtalk.com/media/lQDPJwvqSy2USsjNEjPNG0ywIrjCdgiBzyYFE4p-C0CxAg_6988_4659.jpg","im_mid":"@lQDPJwvqSy2USsjNEjPNG0ywIrjCdgiBzyYFE4p-C0CxAg","mode":0}]],["p",{},["img",{"width":7680,"height":5120,"src":"https://static.dingtalk.com/media/lQDPJwltpZcR20jNFADNHgCw5WtScr4ckrwFE4qP9kCxAA_7680_5120.jpg","im_mid":"@lQDPJwltpZcR20jNFADNHgCw5WtScr4ckrwFE4qP9kCxAA","mode":0}]],["p",{},["img",{"width":7680,"height":5120,"src":"https://static.dingtalk.com/media/lQDPJx13MpS668jNFADNHgCwMDV_aWIUTcIFE4qQgwAhAA_7680_5120.jpg","im_mid":"@lQDPJx13MpS668jNFADNHgCwMDV_aWIUTcIFE4qQgwAhAA","mode":0}]]]">
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<section style="display: flex;justify-content: flex-start;border-bottom: 1px solid #ffb21e;align-items: flex-end;box-sizing: border-box;" class="">
<section style="font-size: 16px;letter-spacing: 1.5px;color: #ffb21e;text-align: left;">
<section style="background-color: #0077b8;display: flex;justify-content: center;">
<section style="flex-shrink: 0;display: flex;align-items: center;">
<section style="width: 8px; height: 80%; background-color: #ffb21e; overflow: hidden;box-sizing:border-box;transform:? ? ? ? ? ? ? ? ? translateX(-8px);-webkit-transform:? ? ? ? ? ? ? ? ? translateX(-8px);-moz-transform:? ? ? ? ? ? ? ? ? translateX(-8px);-o-transform:? ? ? ? ? ? ? ? ? translateX(-8px);"></section>
<section style="font-size: 20px; letter-spacing: 1.5px; color: #ffffff; padding: 0px 5px 0px 0px; box-sizing: border-box;" class="">
<strong>01</strong>
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佛山西樵工廠：陳秋進
<section data-role="paragraph" class="_135editor" style="">
<p style="text-indent:2em">
研發部經理陳秋進分享了自己最近在讀的關于戰略定位類的書籍，他說每學習一本新的書籍都能增加新的認知。陳秋進作為產品研發經理，深知真正的戰略定位是在顧客的頭腦里，在顧客心智中只有數一數二的品牌才能存活 。
產品的定位在哪里，標準就在哪里。確定定位后要集中所有的資源圍繞這個定位后去配置，不做相同的產品，而是做與眾不同的產品，創造出新市場，新需求，新顧客 。
<img src="https://bexp.135editor.com/files/users/1320/13206525/202310/T88Uma2L_6A7s.jpg?auth_key=1697385599-0-0-54603e0a9238bc7cc2fdb24d2c317de8" style="vertical-align: inherit; width: 100%;box-sizing:border-box;max-width: 100% !important;" alt="lQDPJw3eg9pbLejNEXrNGjewXyptDRQ9hr4FFjGh44CfAA_6711_4474.jpg" draggable="false" data-ratio="0.6666666666666666" data-w="1080"/>
</article>
<section style="font-size: 20px; letter-spacing: 1.5px; color: #ffffff; padding: 0px 5px 0px 0px; box-sizing: border-box;">
<strong>02</strong>
佛山門3部：游圭權
<section style="padding: 10px 0 0;box-sizing: border-box;" class="">
<section style="text-align: justify;line-height: 1.75em;letter-spacing: 1.5px;font-size: 14px;color: #333;background: transparent;">
<p style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; clear: both; min-height: 1em; color: #333333; font-size: 14px;? ? ?letter-spacing: 1.5px;? ? ? text-decoration-thickness: initial;? ?text-indent: 2em;text-align:justify;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;" align="justify">
分享了自己最近在讀的著名管理學家、經濟學家弗雷德里克.泰勒的《科學管理》，人的天性大部分都是懶惰的，如果把員工都召集在一起做相似的工作，按照統一的工資標準給他們發放工資，這種做法會使越來越多的員工有“怠惰松懈”的傾向。
游圭權覺得應該給優秀的員工加以對應的獎勵，樹立標桿榜樣，制定標準動作。員工能實現財富最大化才能充分發揮最佳的工作效率。
作為部門經理需要積極的參與到隊員的工作當中，經理只有熟悉每一個工作流程的具體操作，才可以給予正確的引導，以使他們與現在相比，能更好更快更準確的完成工作。
<section style="display: flex; justify-content: flex-end; margin-top: -27px;" class="">
<section class="assistant" style="width: 80px; height: auto;box-sizing:border-box;" width="80px" data-width="80px">
<img class="assistant" style="width: 100%; display: block;vertical-align:inherit;box-sizing:border-box;max-width: 100% !important;" src="https://bcn.135editor.com/files/images/editor_styles/a628a7839857322c53547910f3da52bc.png" data-width="100%" alt="" draggable="false" data-ratio="0.5" data-w="200"/>
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<strong>03</strong>
<section style="font-size: 20px;color: #0077b8;text-align: left;letter-spacing: 1.5px;padding: 0 7px;box-sizing: border-box;">
江蘇工廠：林興權
<span style="color: #333333; font-size: 14px;? ? ?letter-spacing: 2px;? text-align: justify; text-indent: 28px;? ? ? text-decoration-thickness: initial;? ?display: inline !important; ;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;">林興權分享了自己假期期間的生活感觸，國慶假期他回河南老家探望家里的親人。</span><span style="color: #333333; font-size: 14px;? ? ?letter-spacing: 2px;? text-align: justify; text-indent: 28px;? ? ? text-decoration-thickness: initial;? ?display: inline !important; ;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;">在繁忙的工作中，我們常常忽略了身邊最親近的人，所謂“樹欲靜而風不止,子欲養而親不待”</span><span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; color: #333333; font-size: 14px;? ? ?letter-spacing: 2px;? text-align: justify; text-indent: 2em;? ? ? text-decoration-thickness: initial;? ?caret-color: red;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;">，我們要時常回家看看父母，</span><span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; color: #333333; font-size: 14px;? ? ?letter-spacing: 2px;? text-align: justify; text-indent: 28px;? ? ? text-decoration-thickness: initial;? ?caret-color: red;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;">以表達我們對他們的愛和感激之情。</span><span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; color: #333333; font-size: 14px;? ? ?letter-spacing: 2px;? text-align: justify; text-indent: 2em;? ? ? text-decoration-thickness: initial;? ?caret-color: red;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;">無論是在學業、事業還是生活中，父母都給予了我們無私的幫助和鼓勵，</span><span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; color: #333333; font-size: 14px;? ? ?letter-spacing: 2px;? text-align: justify; text-indent: 2em;? ? ? text-decoration-thickness: initial;? ?caret-color: red;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;">讓我們感受到家庭的溫暖和關愛。</span><span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; color: #333333; font-size: 14px;? ? ?letter-spacing: 2px;? text-align: justify; text-indent: 2em;? ? ? text-decoration-thickness: initial;? ?caret-color: red;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;">通過與家人共度時光，不僅可以讓我們珍惜眼前人、珍惜時間，更能夠讓我們感受到真正的幸福和滿足。</span><span style="text-indent: 2em; background-color: transparent; caret-color: red;"></span>
<span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; color: #333333; font-size: 14px;? ? ?letter-spacing: 2px;? text-align: justify; text-indent: 2em;? ? ? text-decoration-thickness: initial;? ?caret-color: red;font-family: mp-quote, -apple-system-font, BlinkMacSystemFont, "Helvetica Neue", "PingFang SC", "Hiragino Sans GB", "Microsoft YaHei UI", "Microsoft YaHei", Arial, sans-serif;">同時，我們也要具備責任心，并且承擔自己的責任。無論是作為子女還是員工，都需要我們積極主動地去解決問題，并且承擔起自己應有的責任。</span>
<img src="https://static.dingtalk.com/media/lQDPJwvqSy2USsjNEjPNG0ywIrjCdgiBzyYFE4p-C0CxAg_6988_4659.jpg" width="6988" height="4659" draggable="false" style="background-color: transparent; caret-color: red; vertical-align: inherit; width: 100%;box-sizing:border-box;max-width: 100% !important;" data-ratio="0.6667143674871208" data-w="6988"/><br/>
<section style="width: 8px; height: 80%; background-color: #ffb21e; overflow: hidden;box-sizing:border-box;transform:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?translateX(-8px);-webkit-transform:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?translateX(-8px);-moz-transform:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?translateX(-8px);-o-transform:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?translateX(-8px);"></section>
<section style="font-size: 20px;letter-spacing: 1.5px;color: #ffffff;padding: 0 5px 0 0;box-sizing: border-box;">
<strong>04</strong>
佛山門1部：彭玲
<section class="135brush" data-autoskip="1">
彭玲分享了自己在國慶假期的所見所感。每年的收獲季節是農民們最期待的時刻，他們付出了大量的汗水和心血，希望能夠得到豐收的回報。但是老家那邊因為天氣原因，部分農民勤勤懇懇忙活一年，到收獲季節所有努力和心血化為烏有，他們的收成被毀，損失慘重。這讓我感到非常心痛和無助，深深地意識到了農民所面臨的困難和挑戰，他們不僅要面對自然災害的威脅，還要應對市場波動、政策變化等各種復雜因素。在這樣的環境下，他們必須勤奮工作、精打細算、耐心等待，才能獲得一份微薄的收入。
<span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; color: #333333; font-size: 14px; letter-spacing: 1.5px; text-indent: 2em; text-wrap: wrap;">在這個艱難時期里，每一個人都需要積極面對生活</span><span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; color: #333333; font-size: 14px; letter-spacing: 1.5px; text-indent: 2em; text-wrap: wrap;">并</span><span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; color: #333333; font-size: 14px; letter-spacing: 1.5px; text-indent: 2em; text-wrap: wrap;">從中發現美，</span><span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; text-indent: 2em;">未來太遠，過去太遲，</span><span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; text-indent: 2em;">我們不能預知未來，但可以珍惜現在，因為現在就是我們擁有的全部。</span>
<span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important; text-indent: 2em;"></span>
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<strong>05</strong>
江蘇工廠：陳亞
磨洋工是企業中常見的問題，新員工缺乏經驗和技能，導致工作效率低下。為了解決這個問題，有以下三點解決措施：<br/>首先，企業應該制定全面的培訓計劃，包括基礎知識、操作流程等方面。同時，在實際操作中，要對新員工進行指導和輔導，幫助他們快速適應工作環境，并掌握相關技能。<br/>其次，企業應該明確分工和責任。在新員工入職時，應該明確他們的職責和任務，并且將其與其他員工進行合理的配合。這樣可以避免出現重復勞動或者任務交叉等情況。<br/>最后，企業需要加強檢查監督。在新員工入職后一段時間內，應該對其進行跟蹤評估，并及時發現并糾正問題。同時，在日常管理中也要加強對員工的監督和考核。<br/>總之，“磨洋工”是企業中不可避免的問題之一。只有通過有效的培訓、明確分工和責任以及加強檢查監督等措施才能提高新員工的綜合素質和團隊協作能力，并進一步提高整個團隊的生產效率和競爭力。
<img src="https://bexp.135editor.com/files/users/1320/13206525/202310/pYpqOHK4_NeT3.jpg?auth_key=1697385599-0-0-03fdc025e6034e19dd30fc5e45fdeb1f" style="vertical-align: inherit; width: 100%;box-sizing:border-box;max-width: 100% !important;" alt="54efe77060edd9859683c08f50ed1fbc.jpg" draggable="false" data-ratio="0.75" data-w="1080"/>
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<strong>06</strong>
河南子公司：李超
科學管理是一種高效的管理方法，它可以幫助企業更好地引導新員工，并梳理流程。在現代企業中，新員工的培訓和引導是非常重要的環節。如果沒有科學的管理方法，很容易出現誤解、失誤和低效率等問題。<br/>科學管理需要明確目標和任務。對于新員工來說，他們需要清楚地知道自己的職責和任務，并且了解公司的目標和戰略。只有這樣才能更好地完成工作，并為公司做出貢獻。<br/>在企業中使用科學管理方法可以更好地引導新員工，并梳理流程。通過明確目標、建立規范化流程、提供培訓與支持以及及時反饋與改進等措施可以有效提高企業運營效率、減少人力資源浪費以及增強企業競爭力。
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<img style="width: 100%; display: block;vertical-align:inherit;box-sizing:border-box;max-width: 100% !important;" src="https://bexp.135editor.com/files/users/1320/13206525/202310/TWjj4NnR_f2O9.png?auth_key=1697385599-0-0-2016c692116eb94c2cb7277a68ed8eb9" data-width="100%" draggable="false" title="09EA06BE-225F-46b6-AF5C-29499C437BD2.png" alt="09EA06BE-225F-46b6-AF5C-29499C437BD2.png" data-ratio="0.9636363636363636" data-w="165"/>
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